愛和の目指すゴール
一人ひとりの患者さまに
寄り添った医療とおもてなしで、
妊娠・出産・子育てを手厚くサポート
愛和グループは産科、婦人科、小児科、皮フ科、形成外科、麻酔科の6科が連携し、
”女性の一生を支える”をコンセプトに医療サービスを提供しています。
思春期、出産適齢期、更年期と、女性のライフステージに合わせ、
最適な医療をご提案するとともに、
女性特有のお悩みや育児の不安などもケア出来るよう、
健診センターや産後ケア施設も設けています。
- 3分でわかる
愛和グループ - 働く環境
- 研修・福利厚生
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about us
愛和グループについて
愛和病院は1973年に産婦人科病院として誕生しました。
2006年には子育て支援を柱とする新館「愛ちゃんワールド館」が完成し、母子病院としての形が確立。2017年にはさいたま市西大宮駅前に西大宮小児科クリニックと、
産後ケア施設パタニティ・マタニティハウスをそれぞれ開設し、母子とともにパパの支援にも力を入れています。さらに2019年には川越駅前に愛和川越ウエストクリニックをオープンすることで患者さまの利便性は大きく高まりました。
2023年には創立50周年を迎え、延べ出産者数は9万人を超えるなど、
地域の方に愛される病院を目指し、安心・安全な医療の提供を続けています。
features
愛和グループの特長
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日本有数の出産数を誇る周産期病院
当院の出産数は年間で2600件を超え（2023年実績）、埼玉県にとどまらず日本の周産期を支える誇りを実感できる職場です。最新の医療設備を持ち、産婦人科・小児科による当直、オンコール体制をとっております。また、埼玉医科大学総合医療センターの提携医療機関に登録され、緊急時の安全体制も整備されていますので安心して働ける医療現場です。
また、助産師においては、新卒でも分娩介助年間100例を目標にしており、入職直後から他では経験出来ない実績を積むことが出来ます。
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病院開設以来守り続けてきた信頼と実績
患者さまに安心・安全な医療を提供することを誓い続け、2023年1月には開院以来9万人目となる赤ちゃんが誕生いたしました。長年にわたり多くの命の誕生に携わってきましたが、これからも患者さまにさらなる信頼とご満足をいただける医療を目指しています。
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心に残る出産体験のための”おもてなし”
人生で何度かしかない出産を、一生の思い出としていただくため、安心・安全であることはもちろん、最高のご満足をしていただけるよう、スタッフ一人ひとりがおもてなしの心を持って接しています。
そのため医療者だけでなく、入院中のお世話をする専任スタッフである「顧客サービス」やレストラン顔負けの料理を提供する「食事サービス」など、おもてなしに専門特化したスタッフが多いことも特徴です。
data
データで見る愛和グループ
従業員数
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医師※
20名
※常勤、準常勤医師（理事含む）
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看護師
56名
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助産師
39名
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保育士
19名
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臨床検査技師
6名
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診療放射線技師
3名
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薬剤師
5名
男女比率
1 : 8※
男性はまだ数少ないですが、積極的に採用中です
※男36名/11.1％、女287名/88.9％、計323名
男女比率
1 : 8※
男性はまだ数少ないですが、積極的に採用中です
※男36名/11.1％、女287名/88.9％、計323名
平均年齢
41.9歳
若手からベテランまで幅広く活躍しています20代30代でもキャリアアップチャンスあります
平均年齢
41.9歳
若手からベテランまで幅広く活躍しています
20代30代でもキャリアアップチャンスあります有休取得率
（2021年度）
53.8%※
ワークライフバランスの推進に向けて、
病院全体で休暇の取得を奨励しています※1年間の総取得日数／2021年度新規付与日数
有休取得率
（2021年度）
53.8%※
ワークライフバランスの推進に向けて、病院全体で休暇の取得を奨励しています
※1年間の総取得日数／2021年度新規付与日数
年間の出産数
（2023年）
2630件
埼玉県にとどまらず日本の周産期を支える誇りを実感できる職場です。
愛和病院で産まれた赤ちゃんの人数
（2023年12月31日時点）
9万2478人
長年にわたり多くの命の誕生に携わってきた実績があります。
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environment
安心して働ける環境
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長期的に働ける
愛和グループではチーム医療を支えるスタッフを大切に思い、安心して長く働いていただけるよう、さまざまな仕組みや制度を設けています。
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お子様がいても安心
託児所があるため、お子さまがいても安心して勤務出来ます。（対象児は0～3歳児）
また、病院には川越市の病児・病後児保育施設も併設しているため、体調が悪いお子さまはお預けしつつ勤務することも可能です。 -
女性の働きやすさ
医療部門、管理部門ともに女性管理職が多く活躍しています。出産後も継続的に勤務出来るよう、時短勤務の体制を整えているのはもちろん、病院の文化としてスタッフは“おたがいさま”の精神で働いているため、復職率が高いことも特徴です。
facilities
働きやすい環境作り
スタッフ用設備
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当直室
医師専用の当直室は2部屋あります。バス・トイレ、マッサージチェア、ＴＶを揃え、なるべくリラックスして過ごしていただけるよう心がけています。
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スタッフ専用ダイニング
スタッフ専用ダイニングがあり、昼食や夜勤時の食事はこちらを利用出来ます。昼食は3種類から選べるセレクトメニュー制で、デザート付き1食280円の負担額で食べられるため、スタッフからも好評です。
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スタッフ用送迎バス
車通勤はもちろん、JR南古谷駅からバスによる送迎も行っています。他にも病院前に西武バス（本川越、川越駅出発）のバス停もあり、さまざまな手段での通勤が可能です。
院内施設
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training
研修制度
部署の垣根を超えたさまざまな研修制度が皆さんの成長をサポートします。愛和グループではスキルアップの意欲がある方を応援しています。
新人研修 愛和グループ全般について学ぶ合同新人研修の後、各部署の研修プログラムに移ります。例えば看護師の新人研修では、プリセプターがついて約1年間研修が続けられます。期間も長く、研修項目も細かく分けられているため、わからない部分はすぐに質問し、解消することが出来ます。 研究発表 年2回、院内学術集会にて各部署から日頃の取り組みや研究成果について発表を行っています。
さらに有意義な発表については交通費・宿泊費支給の上、外部の学会にて発表することもあり、病院全体のナレッジを共有する貴重な場となっています。資格取得奨励制度 職種に関わらず業務に役立つ資格（規定あり）を取得した職員には、毎月の職員会議で表彰と金一封を贈呈しています。最近では、看護師以外にも医療事務スタッフや検査技師スタッフなどが新しい資格を取得し、職員のスキルアップを積極的に支援する環境があります。 接遇・おもてなし研修 接遇・おもてなしについて学ぶ研修を不定期にて開催しています。講師はプロをお呼びすることもあれば、当院の顧客サービススタッフが担当することもあります。 ハワイ
カピオラニ病院との交流ハワイ随一の産婦人科・小児科の専門病院カピオラニ病院と国際姉妹連携プログラムを締結しています。不定期でカピオラニ病院へスタッフを派遣し、研修を実施しています。
また、カピオラニ病院と合同で国際周産期セミナーを開催し、最新医療の取り組みについて情報交換を行ったこともあります。welfare
福利厚生
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乳がん、子宮がんの無料検診
乳がん、子宮がんで亡くなるスタッフを1人も出さないことを目標にしています。そのため、乳がん、子宮がん検診は2年に1回無料で受診出来ます。
他にも出産費用の割引もあります。 -
さまざまなイベント開催
年間を通してスタッフ向けにさまざまなイベントを行っていることも愛和グループの特徴です。現在はコロナ禍により縮小していますが、過去には
- 劇団四季観劇日帰り旅行
- お子さまと一緒に参加出来る日帰り旅行や運動会
- 豪華景品をご用意して行う大忘年会
などを行っています。ぜひ一緒に楽しみましょう！
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コンドミニアム形式リゾート型マンション
「アドリーム草津」スタッフとそのご家族がご利用いただけます。隣接するナウリゾートホテルの施設（レストラン、テニスコート、レンタサイクル、冬季間の天狗山スキー場への無料送迎等）も利用可能です。
利用料：1人1泊2000円（2泊目は1000円） -
愛和グループ長瀞セミナーハウス
スタッフとそのご家族がご利用いただけます。自然豊かな観光地である長瀞にある保養所です。夏は天然かき氷を食べたり、ライン下りを楽しんだりと1日満喫できます。ウッド調で温かみのある施設にはバーベキュー設備などもあり、お子さま連れでも楽しめます。
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ハッピーバースデータイム
誕生日は全スタッフ1時間の早帰りが可能です。わずか1時間ですが、記念日と自分の時間を大切にしてほしい、という想いで行っています。こちらはスタッフの発案で導入されました。
※誕生日の前後1ヵ月以内ならいつでも取得可 -
永年勤続者表彰
10年以上勤務したスタッフはパート、正社員関係なく、5年ごとに表彰と記念品の授与を行っています。他にも、スタッフ投票による年間MVPや新人賞の表彰等も行います。
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ディズニーコーポレートプログラム
ディズニーランド（シー）のチケットが3,000円引きで購入できるプログラムです。日々命の現場で働く緊張感を、ディズニーでぜひ発散してください！
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ムーミンバレーパーク優待プログラム
飯能市にある人気スポット「ムーミンバレーパーク」のチケットがお得に購入出来るプログラムです。こちらは回数規定なく何度もご利用いただけます。
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- 3分でわかる
愛和グループ - 働く環境
- 研修・福利厚生
